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▲世足亞洲12強，於海踢進中國第1分。（圖／CFP）
記者潘泓鈺／綜合報導
世足亞洲12強開幕戰，中國前60分鐘0：3落後，但最後20分鐘中國展現韌性連下2球，終場2：3不敵南韓。賽後中國主帥高洪波表示，南韓贏在運氣與經驗，兩國實力差距不大。
中國先以0：3落後，在比賽最後20分鐘內，靠著於海、蒿俊閔接連進球追至2：3，而任航的追平分射門被成功擋下，終場1球之差飲恨。賽後記者會上，高洪波先恭喜南韓主場取勝後說道：「對方還是勝在經驗，我對我的球員90分鐘內展現的技術與鬥志都非常滿意，對方在4次好的進攻機會打進3球，有一定的運氣和經驗優勢。我們踢進2球不是不滿意，應該還有另外2球是該把握的。」
「但我覺得戰術是教練組制定的，出現小範圍的不默契或漏洞，就是教練組的問題，下場面對伊朗一樣是強隊，我們還有很多需要借鏡。」高洪波另外又誇獎自己球員，能在很快的時間內再追2球，這就是自信，顯示兩國實力差距並沒想像中的大。
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匠人精神：一流人才育成的30條法則
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000091430/products/0010666857
商品訊息功能:
商品訊息描述:
日本皇室指定家具工房的人才培育制度，
不僅獲得日本國內企業與媒體的踴躍關注，
更有來自美國、中國和俄羅斯等海外著名企業經營者或幹部來訪，
這樣一套育人制度，究竟隱藏著什麼魔力？
想要成為企業、老闆、顧客眼中不可或缺的一流人才，你必須做到哪些事？
本書作者秋山利輝為「秋山木工」的負責人，從中學畢業後開始步入家具職人的道路，26歲開始接受為日本皇室製作家具的任務，如今大到日本宮內廳（負責掌管天皇與皇室事務）、國會議事堂、高級飯店、百貨公司、美術館、醫院等，各式各樣的客戶都來下單要求供貨。
擁有50年木工專業的秋山先生，經常接受日本全國，甚至中國、美國及俄羅斯等海外著名企業經營者或幹部的來訪，而且幾乎每天都能接到演講、上電視或採訪的邀請，人們如此關注是因為「秋山木工」的一流人才育成制度，受到社會各界青睞的緣故。
為了把年輕學徒培養成一流匠人，「秋山木工」創立了一套八年育人制度，本書完整記載這套制度的基本法則──「匠人須知三十條」。禮儀、感謝、尊敬、關懷、謙虛……這些做人最重要的事，每一條都是貌似簡單的基本道理，卻能有效地磨練心性和品格，喚醒每個人體內的一流精神。
無論在哪種產業，每位工作者的手中，都有一項專業技能。平時不忘反覆練習基本功、不忘初心，就能夠不斷進步，成為企業、老闆和顧客眼中不可或缺的一流人才。這些思想，都包含在「匠人須知三十條」中。
每個人都擁有成功的潛質，想要成為一流人才，唯有相信自己的能力，一邊揮灑汗水、一邊鍛鍊自己的實力。流汗學會的東西，將成為一生的財富。
──守、破、離? 修業完畢，出來獨立之後，人生便邁向嶄新的道路，為自己、為他人、為社會工作，生命將會熠熠生輝。
名人推薦
「本書講述的是透過磨礪心性，使人生變得豐富、多彩的日式工作之法。」──稻盛和夫，京瓷創始人、盛和塾塾長
「功夫是什麼？就是時間。」真正的成功是從最不起眼、最基本的開始反覆練習，才能打好最堅實的基底能力。當每個人都願意慢慢穩紮穩打，腳踏實地以愚公移山的堅持，發動來自內在的力量，全心全意投入，終會有修成正果的一天。正值台灣重新檢討技職教育的當下，這本書無疑及時地給了我們最真實、也最懇切的提醒！」──嚴長壽，公益平台文化基金會董事長
商品訊息簡述:
作者： 秋山利輝
新功能介紹- 譯者：陳曉麗
- 出版社：大塊文化
新功能介紹 - 出版日期：2015/03/02
- 語言：繁體中文
匠人精神：一流人才育成的30條法則
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